L’attività di consulenza sindacale copre le seguenti aree tematiche:

• incontri periodici con le RSA/RSU
• contrattazione aziendale o territoriale di secondo livello
• gestione delle procedure di informazione e consultazione sindacale
• procedure di accesso ai diritti sindacali
• attività di prevenzione di scioperi e conflitti
• gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs